A Suzano Papel e Celulose, uma das maiores produtoras verticalmente integradas de papel e celulose de eucalipto da América Latina, inicia neste mês as inscrições para o próximo processo seletivo da Escola Formare Aprendiz nas Unidades de Suzano, em São Paulo, e Imperatriz.
O programa, desenvolvido pela Fundação Iochpe em parceria com a empresa, oferece o curso de Operador de Processo de Produção. Ao todo, são 1.200 horas entre disciplinas práticas e teóricas, proporcionando maior oportunidade de aprendizado e crescimento profissional para o mercado de trabalho. Além disso, vale destacar que todos os jovens são contratados, durante todo o curso, em regime CLT, conforme a Lei de Aprendiz.
Para se inscrever é necessário ter entre 18 e 19 anos completos, residir em regiões próximas à unidade industrial de Imperatriz; ter Ensino Médio completo ou estar cursando o segundo ou terceiro ano em escola pública; ser membro de famílias com renda mensal de até um salário mínimo por pessoa; ter disponibilidade para acompanhar as aulas no período das 8h às 16h de segunda a sexta-feira; não possuir vínculo empregatício em regime CLT por mais de um ano; e ter sido dispensado do serviço militar.
As inscrições para Imperatriz ocorrem de 22 de abril a 22 de maio. Após a etapa de inscrições, os candidatos farão uma prova seletiva, envolvendo especialmente conhecimentos gerais, matemática, português e redação; as demais etapas são classificatórias. Para se inscrever no processo, é necessário enviar um e-mail para  voluntariar@suzano.com.br.

FORMARE APRENDIZ SUZANO – 10 ANOS

A Suzano Papel e Celulose participa do projeto Escola Formare Aprendiz há dez anos e, ao todo, já formou mais de 400 jovens. Do total, 73% estão inseridos no mercado de trabalho, sendo que 84 jovens foram absorvidos nas operações da empresa em todo o Brasil. As aulas são ministradas por colaboradores e voluntários da Suzano, seguindo a metodologia da Fundação Iochpe.
“O Formare Aprendiz é um projeto capaz de integrar as necessidades sociais, profissionais e o voluntariado, por meio de uma relação da empresa com a sociedade, dos jovens com a empresa e do voluntário com a sua comunidade”, destaca Carlos Alberto Griner, Diretor Executivo de Recursos Humanos da Suzano Papel e Celulose. “O programa permite a absorção de jovens que têm aprendizado real e são aproveitados no mercado de trabalho, direcionados para as nossas necessidades”.