São Luís - A Secretaria de Estado de Gestão e Previdência (Segep) promoveu encontro para avaliar ações desenvolvidas este ano e para delinear novos projetos para o biênio 2013/2014. “Esse é um momento ímpar para nivelar conhecimentos. Cada setor estratégico da Segep vai apresentar seus resultados e perspectivas para os próximos dois anos”, disse o secretário de Gestão, Fábio Gondim, ao fazer a abertura do workshop “Balanço de 2012 e Projetos 2013/2014”.
Foram aproximadamente cinco horas de demonstrações de resultados, diálogos entre os servidores e novas ideias e projetos para serem formatados, viabilizados e colocados em prática. O subsecretário da Gestão, Marco Fernando Jacinto; as adjuntas Graça Jansen (Gestão de Pessoas), Graça Cutrim (Seguridade dos Servidores Públicos) e Teresa Martins (Gestão, Modernização e Patrimônio) apresentaram os resultados obtidos este ano e proporão novas ações.
Também fizeram relatos das ações deste ano, o diretor da Escola de Governo do Maranhão, Carlos Henrique Paixão; o chefe da Assessoria Jurídica, Marcos Antonio Junior; a presidente da Comissão Setorial de Licitação, Gisllene Lyra; a Ouvidora Patrícia Camacho; o gestor da prefeitura do Centro Administrativo do Estado, Carlos Magno; a gestora de Atividade Meio, Júnia Maria Passos; a gestora de Tecnologia da Informação, Ariadne Ruy; e chefe da Assessoria de Planejamento e Ações Estratégicas, Cláudio Gaspar.
Vários foram os projetos apresentados com resultados bastante positivos, entre os quais o Plano Geral de Carreiras e Cargos dos Servidores da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo Estadual (PGCE), Virtualização de Processos, Digitalização de Arquivos e Concurso Público. “Sem dúvida, os resultados até aqui conquistado são bastante auspiciosos. Mas, quero a minha equipe ainda mais motivada para ampliarmos as nossas ações e responder aos questionamentos do servidor e a essencial melhoria dos serviços por nós prestados”, finalizou Gondim.