A Prefeitura de Imperatriz, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), tem valorizado os servidores da rede municipal de ensino com a qualificação, garantia de direitos, atribuição de diversas vantagens e aumento salarial de acordo com as condições financeiras do município.
De acordo com o secretário municipal de Educação, Zesiel Ribeiro, no acumulado, em cinco anos, a atual gestão já concedeu reajustes à categoria que possibilitaram o crescimento salarial num percentual em mais de 50%. “Em 2009, quando Madeira assumiu o governo, o salário base dos professores era de apenas R$ 720,90. Hoje o salário é de R$ 1.118,06. Um aumento de 55%, acrescido de várias outras vantagens”, explica ao ressaltar que todos os aumentos concedidos superam a média de inflação do período.
“A inflação acumulada nesse período é de 34,04%. O vale alimentação era de R$ 120,00 e hoje é R$ 190,80. Um aumento de 58%. Então, tanto o aumento de salários e o aumento do vale alimentação é superior à inflação”, compara.
Entre os benefícios concedidos, além do reajuste, somam-se outras dezesseis vantagens:
1. Adicional de Tempo de Serviço (ATS) - 2% de aumento a cada ano de trabalho;
2. Licença para acompanhamento médico podendo ser de seis meses a um ano, sem prejuízo na remuneração;
3. Licença especial a cada 10 anos – seis meses, sem prejuízo na remuneração;
4. Redução de carga horária àqueles que completaram vinte anos de serviço e cinquenta de idade – sem prejuízo na remuneração;
5. Incentivo de sala de aula (ISA) – 6%;
6. Ticket alimentação – R$ 190,80;
7. Vale transporte (descontado apenas 6% do salário base) – mediante a comprovação da necessidade de ir e vir ao trabalho;
8. Progressão salarial: 5% - para os portadores de curso com atualização educacional de no mínimo 360 (trezentos e sessenta) horas;
15% - para os portadores de certificado de latu sensu;
25% - para os portadores de diploma de mestre;
35% - para os portadores de diploma de doutor, em instituições oficiais, reconhecidas pelo MEC.
9. Licença paternidade – quinze dias - sem prejuízo na remuneração;
10. Licença matrimônio – três dias - sem prejuízo na remuneração;
11. Licença maternidade – 06 (seis) meses - sem prejuízo na remuneração;
12. Licença pra estudo (mestrado e doutorado) pelo período de até dois anos - sem prejuízo na remuneração;
13. Gratificação 100% sobre o salário base aos professores da educação especial;
14. Aposentadoria especial aos professores que completaram 25 anos de serviço e 50 de idade em pleno exercício de sala de aula;
15. O servidor que teve sua aposentadoria concedida por idade e tempo (25 anos de serviço e 50 de idade – aposentadoria especial ou 30 anos de serviço e 55 anos de idade – regular) de serviço pode requerer ao direito de continuar trabalhando em sua secretaria de origem sem perdas no salário ou em seus direitos adquiridos até o momento, a exemplo da redução de carga horária;
16. Gratificação adicional de 20% sobre o salário base, pelo efetivo exercício em área de difícil acesso (zona rural).
Qualificação - Sobre a capacitação de profissionais, Zesiel Ribeiro lembra que o Município custeou a graduação de aproximadamente 200 professores nas áreas de Pedagogia e Educação Física. Também são realizadas constantemente formações continuadas nos diversos setores da Secretaria Municipal de Educação de Imperatriz.
“Em 2013, foram realizados cursos de formação continuada através do Setor de Inclusão e Atenção à Diversidade (SIADI) nas áreas de Atendimento Educacional Especializado (AEE), Libras e Braile, além de um curso específico para os professores que já atuam nas Salas de Recursos Multifuncionais (SRM). Ao todo, 295 professores participam dos cursos. Além disso, em toda a rede municipal são 20 Salas de Recursos Multifuncionais (SRM) estão em funcionamento”.
Na educação do campo, Zesiel esclareceu ainda que as unidades escolares localizadas em povoados da zona de Imperatriz recebem acompanhamento pedagógico através de formação continuada, desenvolvimento de programas, assessoria pedagógica, distribuição de material didático, visitas técnicas e acrescentou: “Um diferencial dos últimos anos é a formação continuada do Programa Escola Ativa, que atendeu 45 professores em 15 escolas da zona rural que possuem salas multisseriadas”.
Estrutura - Além do investimento em recursos humanos, o Município investe em estrutura física com a construção de mais sete escolas e quatro quadras poliesportivas, aquisição de recursos didáticos. Ao todo, 33 creches da Rede Municipal receberam este ano livros didáticos para educação infantil, kits multimídia, brinquedos educativos e 129 livros novos para cada uma das bibliotecas. (Sidney Rodrigues - Kayla Pachêco/ASCOM)
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