Raimundo Primeiro

O sucesso de um empreendimento não é fácil, ou seja, requer o estabelecimento e, sobretudo, o cumprimento de uma série de ações, mas, principalmente, o impulso necessário em tal momento. O primeiro passo a ser dado em direção ao êxito no mundo dos negócios é a compreensão do processo de mudança pelo qual é preciso passar.

É Charles Darwin quem afirma que "não são os mais fortes, nem os mais inteligentes que sobrevivem e, sim, os que se adaptam e respondem melhor às mudanças".

O consultor Luciano Fregapani, em "Motivando para o Sucesso", sentencia que, seja em momento de dificuldades ou de avanços, "olhe para frente".

O que as pessoas deixam de realizar já não interessa - raciocina o especialista -, mas sim aquilo que elas estão dispostas a fazer, tendo em vista que o passado não se muda, mas o presente e o futuro dependem unicamente da atitude de todos nós.

"Uma mudança cultural sustentável nas organizações só ocorre quando os indivíduos... mudam-se de dentro para fora", explica Stephen Covery, autor do livro "Liderança Baseada em Princípios". Ou seja, a mudança só se efetivará se o indivíduo estiver propenso a se deparar com os desafios da transformação.
Recorrendo mais uma vez ao consultor Luciano Fregapani, deve-se ter em mente que "o sucesso profissional virá cada vez mais da visão de futuro do que das glórias do passado".

Ele lamenta que muitas pessoas ainda vivam "da tradição e do que construíram no passado" e pondera que o passado tem sua importância, mas não assegura a sobrevivência nos tempos atuais e futuros, em que as mudanças ocorrerão cada vez mais rapidamente e a necessidade de adaptação será cada vez mais intensa.

Para atender aos requisitos desse desafio, muitas vezes teremos de nos desprender até mesmo de experiências vencedoras do passado.

Em tempos de isolamento social provocado pelo coronavírus (covid-19), muitas empresários e trabalhadores passaram por mudanças. Grandes transformações estão e continuarão acontecendo nas corporações. 

Quando as coisas se normalizarem, mais novidades serão implementadas nas diversas áreas dos negócios. O mundo não será o mesmo. Os colaboradores entrarão na nova "era" sob novos olhares e perspectivas. Porém, motivados aos novos desafios ante ao novo cenário que lhes foram apresentados.

Até semana que vem!