Já aprovada na Câmara, sob o argumento de que muitos estabelecimentos não repassam a seus funcionários a caixinha arrecadada [o que é uma verdade], a proposta não torna a cobrança obrigatória, como já é hoje. Mas, ao estabelecer que os 10% façam parte da contribuição previdenciária e do cálculo para a aposentadoria, vai funcionar ou criar ainda mais entraves burocráticos para o empregador?
Edição Nº 14703
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